4月(yuè)20日(rì)，神木(mù)富油能(néng)源科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司組織召開(kāi)安全管控體(tǐ)系建設工(gōng)作(zuò)啓動會(huì)。會(₽huì)上(shàng)，我司的(de)技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)從(cóng)安全履職能(néng)力、安全責任、體(tǐ)系運行(x>íng)、制(zhì)度執行(xíng)等方面與參會(huì)人(rén)員(yuán)進行(xíng)了(le)溝通(tōng)交流，并結合富油公司安全管理(lǐ)體(t>ǐ)系建設情況、建設步驟、體(tǐ)系文(wén)件(jiàn)架構、體(tǐ)系文(wén)件(jiàn)各級要(yào)素和(hé)實施要(yào)∑求等方面為(wèi)參會(huì)人(rén)員(yuán)作(zuò)了(le)系統的(de)培訓。

神木(mù)富油能(néng)源科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司公衆号刊登了(le)此次啓動會(huì)‌的(de)相(xiàng)關消息。

【企業(yè)新聞】富油公司正式啓動安全管控體(tǐ)系建設工(gōng)作(zuò)

富油e訊 2022-04-20 21:19

4月(yuè)20日(rì)，神木(mù)富油能(néng)源科(kē)技(jì)有(yǒu)限公司組織召開(Ωkāi)安全管控體(tǐ)系建設工(gōng)作(zuò)啓動會(huì)。

啓動會(huì)上(shàng)，北(běi)京思創技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)從(cóng)安全履職能(néng)力、安全責任、體(tǐ)系運行(xíng) 、制(zhì)度執行(xíng)等方面與參會(huì)人(rén)員(yuán)進行(xíng)了(le)溝通(tōng)交流，并從(cóng)公司安全管理(lǐ)體(tǐ)系建設情況、↓建設步驟、體(tǐ)系文(wén)件(jiàn)架構、體(tǐ)系文(wén)件(jiàn)各級要(yào)素和(hé)實施要(yào)求等方面為(wèi)參會(huì)人(rén)員(y uán)作(zuò)了(le)系統的(de)培訓。

王升龍強調，随著(zhe)公司50 萬噸/年(nián)全餾分(fēn)加氫制(zhì)環烷基油項目投産，生(shēng)産安全風(fēng)險也(yě)越來(lái)越高(gāo)，傳統的(deφ)、慣用(yòng)的(de)“人(rén)管人(rén)，靠經驗”等 安全管理(lǐ)模式已管不(✘bù)好(hǎo)，也(yě)靠不(bù)住，更不(bù)适用(yòng)。要(yào)解決根本問(≥wèn)題，就(jiù)必須進行(xíng)系統性的(de)體(tǐ)系融合和(hé)責任融合，為(wèi)此公司特意聘請(qǐng)心之力信息系統有限公司為(wèi)公司全面導σ入過程安全管理(lǐ)。他(tā)要(yào)求，公司上(shàng)下(xià)要(yào)統一(yī)•思想，提高(gāo)認識，增強體(tǐ)系建設工(gōng)作(zuò)的(de)責任感和(hé)緊迫感；要(yào)明(míng)确目标，σ理(lǐ)清思路(lù)，找準體(tǐ)系建設工(gōng)作(zuò)的(de)著(zhe)力點；要(yào)全員(yuán)參與，精準發力，培養一(y₩ī)批專業(yè)性人(rén)才，為(wèi)安全生(shēng)産管理(lǐ)體(tǐ)系的(de)良性運行(xíng)和(hé)公司安全φ、高(gāo)效發展助力添彩。

據悉，公司安全管理(lǐ)體(tǐ)系以安全标準化(huà)為(wèi)主線，将《企業(yè)安全生(shēng)産标準化(huà)基本規範》（GB/T 33000-2016）、《職業(yè)健康安全管理(lǐ)體(tǐ)系要(yào)求及使用(yòng)指®南(nán)》（GB/T 45001—2020/ISO 45001:2018）、《化(huà)工(gōng)過程安全管理(lǐ)導則∑》（AQ-3034）和(hé)雙重預防機(jī)制(zhì)進行(xíng)深入融合，結合北(běi)京思創的(de)指導，經公司統一(yī)安↔排部署，首先梳理(lǐ)企業(yè)的(de)方針、目标和(hé)安全理(lǐ)念；其次構建本質安全管控體(t≥ǐ)系，形成管理(lǐ)體(tǐ)系手冊；再次是(shì)完善本質安全管控體(tǐ)系的(de)二級文(wén) 件(jiàn)（制(zhì)度）、三級文(wén)件(jiàn)（程序、指南(nán)、規程）、四級文(wén)件(jiàn)（表單、記錄及示意圖）和(hé)培養專業(yè₩)的(de)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)及技(jì)術(shù)人(rén)員(yuán)；最後是(shì)輔導要(yào)素落地(dì)運行(xíng)，構建合規又(yòuπ)滿足公司安全管理(lǐ)實際需要(yào)的(de)安全管控體(tǐ)系。

安全管控體(tǐ)系工(gōng)作(zuò)是(shì)一(yī)項綜合性、系統性工(gōng)程，任務艱巨、責任重大(dà)，會(huì)議(yì)‌要(yào)求：各單位各部門(mén)要(yào)提高(gāo)認識，明(míng)确目标落實責任，加大(dà)與北(běi)京 思創指導老(lǎo)師(shī)的(de)溝通(tōng)力度，以建立、健全、達标标準體(tǐ)系為(wèi)目标，紮實推進安全管控體(tǐ)系建設工(gōng)作★(zuò)。涉及安全管控體(tǐ)系建設的(de)18個(gè)要(yào)素工(gōng)作(zuò)小(xiǎo)組，各小(xiǎo)組組長(cháng)要(yào)全面負責該要(yào)素執行(xíng)的(de)監督和(hé)指導π；要(yào)素技(jì)術(shù)負責人(rén)要(yào)将培訓成果進一(yī)步傳授到(dào)相(xiàng)關單位及員(yuán)工(gōng)，實現(☆xiàn)資源共享，切實将成果轉化(huà)運用(yòng)到(dào)實際工(gōng)作(zuò)中，确保要(yào)素推進質量。

會(huì)後，大(dà)家(jiā)一(yī)緻認為(wèi)，閉環優化(huà)安全管控體(tǐ)系是(shφì)提升公司安全治理(lǐ)水(shuǐ)平和(hé)治理(lǐ)能(néng)力現(xiàn)代化(huà)的(de)重要(yào)抓手λ和(hé)現(xiàn)實需要(yào)，在今後的(de)工(gōng)作(zuò)中将按照(zhàoα)會(huì)議(yì)要(yào)求，進一(yī)步整合體(tǐ)系、合并文(wén)件(jiàn)、完善制(zhì)度，從(cón©g)而提高(gāo)人(rén)員(yuán)能(néng)力，補齊安全與健康管理(lǐ)體(tǐ)系和(hé)雙重預防機(jī)制(zαhì)等體(tǐ)系存在的(de)短(duǎn)闆和(hé)不(bù)足，編制(zhì)工(gōng)作(zuò)指南(₹nán)指導員(yuán)工(gōng)落地(dì)執行(xíng)，凝聚推動安全生(shēng)産和(hé)公司高(gāo)質量發展的(deλ)強大(dà)合力。